Đăng tin tuyển dụng kế toán miễn phí trên ViecLamVui bằng phương pháp tuyển dụng VUI

Hướng dẫn đăng tuyển dụng kế toán miễn phí bằng phương pháp tuyển dụng VUI. Xu hướng tuyển dụng hiệu quả tức thì được nhiều công ty áp dụng.

Phương pháp tuyển dụng VUI là gì?

Xu hướng thu hút nhân sự hiệu quả tức thì bằng phương pháp tuyển dụng VUI (Văn hóa - Ứng Viên - Internet)

Văn Hóa

ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh bằng văn hóa làm việc thông qua việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng với EVP (Employee Value Proposition - Giá trị hấp dẫn người lao động) bao gồm:

  • Lợi tức: lương, thưởng, cơ chế tăng lương, thời gian làm việc,...
  • Phúc lợi: thời gian nghỉ, du lịch, bảo hiểm, chế độ khám sức khỏe, chương trình chăm sóc gia đình, phúc lợi về hưu,...
  • Sự nghiệp: đào tạo, thăng tiến, mức độ ổn định của công việc, quy trình góp ý đánh giá,...
  • Môi trường làm việc: Thử thách, cơ chế ghi nhận, khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quan hệ giữa các nhân viên…
  • Văn hóa doanh nghiệp: Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, đồng nghiệp, cấp trên,...

Ứng Viên

ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng ứng viên tự động (automation) giúp ứng viên có được trải nghiệm tích cực với văn hóa, EVP của doanh nghiệp thông qua các công cụ

  • Database. Thiết lập database ứng viên cho doanh nghiệp. Phân loại ứng viên để phục vụ nhu cầu tuyển dụng trong tương lai
  • Automation. Chủ động lưu lại tất cả các dữ liệu liên quan đến quá trình ứng tuyển của ứng viên như: thời gian ứng tuyển, nguồn ứng tuyển, lý do ứng tuyển, lịch sử ứng tuyển các vị trí,... Xây dựng kịch bản tiếp xúc và tự động tương tác với ứng viên theo kịch bản qua đó tạo được sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng, giúp ứng viên nhận được phản hồi nhanh chóng
  • Data-driven. Dùng những dữ liệu như: nguồn ứng tuyển của ứng viên, chi phí trên một đơn ứng tuyển, thời gian để tuyển được người cho một vị trí, phân loại ứng viên... làm cơ sở quan trọng để cải thiện chiến lược tuyển dụng và ra các quyết định tuyển dụng đúng đắn.

Internet

ViecLamVui giúp nhà tuyển dụng triển khai internet marketing nhanh dễ dàng để thu hút ứng viên:

  • Search Engine Marketing. 75% ứng viên bắt đầu các hoạt động tìm việc thông qua tìm kiếm Google. ViecLamVui giúp doanh nghiệp tiếp cận với ứng viên thông qua giải pháp SEO và Google Ads hiệu quả nhất.
  • Social Media Marketing. ViecLamVui giúp doanh nghiệp chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên Mạng Xã Hội MuaBanNhanh, xây dựng mối quan hệ với họ và khuyến khích họ ứng tuyển vào các vị trí công việc đang tuyển dụng

Phương pháp tuyển dụng VUI là gì?

Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng kế toán hiệu quả trên ViecLamVui

Viết Mô công việc vị trí kế toán rõ ràng

1. Trách nhiệm :

  • Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
  • Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
  • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
  • Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
  • Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
  • Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
  • In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
  • Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
  • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
  • Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
  • Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
  • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
  • Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
  • Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
  • Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
  • Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

2.Quyền hạn :

  • Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai
  • Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo qui định.

3.Quan hệ :

  • Nhận sự chỉ đạo và báo cáo phụ trách phòng Kế toán-tài vụ
  • Nhận thông tin và thông tin trực tiếp các kế toán viên.
  • Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
  • Liên hệ các bộ phân khác thông qua phụ trách phòng KT-TV hoặc theo qui định.

4.Tiêu chuẩn yêu cầu :

  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
  • Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
  • Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
  • Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
  • Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình sản xuất trong công ty
  • Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

Thêm mô tả môi trường Việc Làm Vui

Văn hóa doanh nghiệp vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh từ chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, đến hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh... Nó ảnh hưởng trực tiếp đến việc hình thành mục tiêu, chính sách, nó tạo ra tính định hướng có tính chất chiến lược cho doanh nghiệp trong việc tập trung vào khách hàng

Ví dụ nội dung văn hóa doanh nghiệp trong tin tuyển dụng kế toán từ công ty In Kỹ Thuật Số

  • Cung cấp dịch vụ tuyệt vời
  • Nắm bắt và sẵn sàng thay đổi
  • Tạo sự vui vẻ và hơi “dị biệt”
  • Phiêu lưu, sáng tạo, cầu tiến
  • Theo đuổi mục tiêu phát triển và học hỏ
  • Xây dựng mối quan hệ thành thực
  • Xây dựng tinh thần tích cực trong nhóm
  • Làm nhiều hơn với nguồn lực ít hơn
  • Giữ đam mê
  • Luôn khiêm tốn

Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng kế toán hiệu quả trên ViecLamVui

Bộ câu hỏi phỏng vấn tuyển kế toán được tổng hợp bởi ViecLamVui

  • Theo bạn, đâu là ba kỹ năng của một kế toán giỏi?
  • Bạn đã sử dụng những phần mềm kế toán nào?
  • Bạn đã từng làm những báo cáo kế toán, tài chính nào?
  • Những quy trình kế toán nào bạn đã viết hoặc chỉnh sửa?
  • Theo bạn thì công việc kế toán có những khó khăn nào?
  • Hãy nêu một khó khăn / sự cố kế toán mà bạn đã giải quyết thành công.
  • Làm sao để đảm bảo bạn hay nhân viên của bạn không có phạm sai lầm trong công việc?
  • Bạn sẽ làm được gì cho công ty chúng tôi?
  • Bạn sẽ làm gì nếu bản cân đối tài khoản không cân?
  • Kiến thức, kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một kế toán trưởng?
  • Những thành tích nào bạn đã đạt được trong suốt thời gian đi làm?
  • Bạn quản lý nhân viên như thế nào?
  • Vì sao bạn muốn chuyển việc?
  • Vì sao bạn nghĩ bạn phù hợp cho vị trí này? hoặc hãy nêu lý do chúng tôi nên tuyển bạn cho vị trí này?
  • Điểm mạnh và điểm yếu cả bạn là gì?
  • Bạn đã và đang làm kế toán trưởng tại Công ty cũ được thời gian khá dài vây tại sao bạn lại muốn tìm công việc khác?
  • Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong những năm tới là gì?
  • Bạn sẽ xử lý như thế nào nếu ngay ngày báo cáo cuối tháng, cuối năm mà hệ thống bị trục trặc?
  • Khả năng ứng dụng tin học của bạn tới mức nào?
  • Bạn hãy cho biết tại sao Bạn theo nghề kế toán?
  • Bạn hiểu mục đích của công việc kế toán trưởng là thế nào?
  • Bạn có những tố chất nào phù hợp với vị trí kế toán trưởng?
  • Nghề kế toán có những điểm nào làm cho Bạn thích và Bạn không hài lòng?
  • Bạn sẽ theo nghiệp kế toán bao lâu?
  • Nghề kế toán có điều gì giúp Bạn trong cuộc sống không?
  • Bạn hãy cho chúng tôi biết tầm quan trọng của công tác kế toán?
  • Bạn hãy cho chúng tôi biết vai trò và chức năng của công tác kế toán?
  • Bạn dụ tuyển vào vị trí kế toán trưởng vậy Bạn có biết soạn thảo quy chế kế toán không ? Mục đích của quy chế này là gì ? Có cần thiết để có quy chế không?
  • Những tố chất nào mà người kế toán trưởng cần phải có? Để làm gì?
  • Bạn đã có kinh nghiệm về kế toán, vậy những kinh nghiệm đó thuộc phần hành nào?
  • Nếu số liệu do Bạn làm sai có ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh lời, lỗ của Công ty thì Bạn chịu trách nhiệm như thế nào?
  • Nếu một kế toán kho có số liệu không trùng khớp với số liệu của thủ kho thì bạn sẽ xử lý như thế nào?
  • Bạn là kế toán tiền mặt, vậy nếu số liệu của Bạn không trùng khớp với số liệu của thủ quỹ thì bạn sẽ xử lý như thế nào?
  • Bạn là Kế toán thuế, nếu Bạn làm sai kéo theo việc Công ty phải đóng thuế giá trị gia tăng của tháng đó thì bạn sẽ xử lý thế nào?
  • Bạn dự tuyển vào vị trí kế toán bán hàng, vậy theo nghiệp vụ kế toán Bạn biết làm những gì ? bạn cần loại chứng từ, hóa đơn nào, các tài khoản nào Bạn cần phải sử dụng thường xuyên (Tương tự như câu hỏi này dành cho kế toán kho, kế toán thuế, kế toán thu, chi, kế toán công nợ ..v . .v. .)
  • Bạn có quyền hạn gì trong công viêc của mình?
  • Bạn có trách nhiệm gì trong công việc của mình? Trách nhiệm đó thể hiện như thế nào?
  • Điều gì quan trọng nhất khi làm công việc kế toán trưởng?
  • Điều gì quan trọng nhất đối với người làm kế toán trưởng?
  • Khả nằng ứng dụng vi tính vào công việc kế toán của Bạn được bao nhiêu %? (Hoặc ở mức độ nào ?) bạn hãy kể ra?
  • Bạn có tự tin vào năng lực ứng dụng vi tính của mình không, nếu chúng tôi kiểm tra năng lực đó bằng thực tế ngay bây giờ?
  • Hiện nay việc ứng dụng phần mếm kế toán, hệ thống ERP vào trong công việc đã được rộng rãi. Theo Bạn, Bạn thích làm bằng phần mềm kế toán hay làm trực tiếp trên excel, tại sao?
  • Nhiều người cho rằng phần mềm kế toán là con dao hai lưỡi, quan điểm của bạn như thế nào về điều này?

Bộ câu hỏi phỏng vấn tuyển kế toán được tổng hợp bởi ViecLamVui